En 2025, le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) n’est plus uniquement un expert technique. Il occupe un rôle transversal qui influence directement les décisions stratégiques liées aux risques numériques.
Entre protection des données sensibles, conformité réglementaire, gestion de crise et gouvernance IT, le RSSI s’impose désormais comme un pilier de la résilience numérique des entreprises.
Que fait un RSSI ?
Le RSSI est responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de la politique de sécurité de l’information. Il intervient à l’intersection de la direction générale, des équipes IT, de la conformité et, parfois, des relations publiques. Grâce à sa vision globale, il anticipe les menaces tout en garantissant la continuité des opérations.
Missions principales :
– Définir et piloter la stratégie de cybersécurité de l’entreprise
– Superviser les équipes de sécurité opérationnelle (SOC, incident response, GRC)
– Gérer les audits, les plans de continuité (PCA/PRA) et les tests d’intrusion
– Assurer la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, DORA, ISO 27001)
– Évaluer les risques et arbitrer les investissements sécurité
– Représenter la cybersécurité auprès de la direction générale, des clients ou des régulateurs
Études et parcours recommandés
Le RSSI n’a pas de parcours unique. Il peut provenir d’un bagage technique, d’un poste en management IT ou d’un environnement orienté risk/compliance. L’essentiel réside dans la capacité à comprendre les enjeux business et à piloter la sécurité comme un levier stratégique.
Profils types :
– Bac+5 en cybersécurité, informatique, télécoms ou systèmes d’information
– Mastère spécialisé en sécurité des SI, en gouvernance ou en gestion des risques
– MBA ou Executive MBA (un atout dans les grands groupes)
– Expériences antérieures : architecte sécurité, responsable audit, manager IT, DPO, etc.
Établissements de référence
En France, plusieurs établissements de référence proposent des formations de haut niveau en cybersécurité, gouvernance des systèmes d’information et gestion des risques.
Grandes écoles d’ingénieurs :
– Télécom Paris
– CentraleSupélec
– IMT Atlantique
– INSA Lyon (spécialité SSI)
– ENSIBS (École Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Bretagne-Sud)
Universités & IAE :
– Sorbonne Université – Master 2 Cyberdéfense et sécurité de l’information
– Université Grenoble Alpes – Master en cybersécurité et cryptographie
– IAE Lille / IAE Aix-Marseille – Management des systèmes d’information
Formations spécialisées :
– Mastère Spécialisé® en cybersécurité – HEC, Grenoble EM, ESCP
– Titre RNCP niveau 7 – Expert en cybersécurité (EPITA, ESGI, ECE…)
– Executive MBA Cybersécurité – Mines ParisTech, Université Paris Dauphine
Ces cursus permettent d’acquérir des compétences stratégiques, techniques et réglementaires indispensables pour assumer les responsabilités du poste de RSSI. De plus, ils renforcent la crédibilité du candidat auprès des directions générales et des partenaires externes.
Certifications recommandées pour RSSI
| Certification | Organisme | Niveau | Renouvellement |
|---|---|---|---|
| CISSP | (ISC)² | Avancé | Tous les 3 ans (CPE) |
| CISM | ISACA | Avancé | Tous les 3 ans (CPE) |
| CCISO | EC-Council | Exécutif | Tous les 3 ans |
| ISO 27001 Lead Implementer | PECB / AFNOR / BSI | Intermédiaire | Tous les 3 ans |
| CRISC | ISACA | Avancé | Tous les 3 ans |
Compétences requises pour être RSSI
Compétences techniques :
– Gouvernance de la sécurité : ISO 27001, NIST, EBIOS, RGPD
– Architecture sécurité (cloud, réseaux, SI industriels, hybridation)
– Gestion des incidents, SOC, threat intelligence
– Sécurité applicative, DevSecOps et audits techniques
– Connaissance des contraintes réglementaires (secteurs banque, santé, défense)
Compétences comportementales :
– Communication avec la direction, les métiers et les équipes techniques
– Leadership transversal et conduite de projets complexes
– Prise de décision rapide en contexte de crise
– Capacité à arbitrer les budgets sécurité et à convaincre sur les priorités
– Sens de la confidentialité et culture du risque
Grille des salaires d’un RSSI (2025 – en euros bruts annuels)
| Pays | Début de carrière | Intermédiaire | RSSI Senior / Groupe |
|---|---|---|---|
| France | 55 000 € – 70 000 € | 75 000 € – 100 000 € | 110 000 € – 140 000 € |
| Suisse | 90 000 € – 105 000 € | 120 000 € – 145 000 € | 160 000 € – 190 000 € |
| Belgique | 60 000 € – 75 000 € | 80 000 € – 95 000 € | 100 000 € – 120 000 € |
| Canada | 52 000 € – 65 000 € | 70 000 € – 85 000 € | 90 000 € – 110 000 € |
| Maroc | 22 000 € – 30 000 € | 35 000 € – 45 000 € | 55 000 € – 70 000 € |
Tendances du marché et perspectives
En 2025, le poste de RSSI s’impose comme l’un des plus stratégiques au sein des organisations. Il n’est plus rare qu’il soit rattaché directement à la direction générale ou qu’il siège au comité exécutif. Ainsi, son rôle dépasse le simple pilotage opérationnel pour englober la gouvernance d’entreprise et la gestion du risque numérique à l’échelle globale.
Tendances fortes :
– Législation croissante (NIS2, DORA, RGPD renforcé, loi résilience)
– Recrutement de RSSI dans les PME, ETI et collectivités territoriales
– Émergence des postes de RSSI mutualisé ou externalisé
– Demande croissante de profils RSSI bilingues dans des groupes internationaux
– Intégration de la cybersécurité dans les politiques ESG
Conclusion
Le métier de RSSI exige aujourd’hui une double compétence : une expertise technique solide et une vision stratégique de l’entreprise. Pour celles et ceux qui se demandent comment devenir RSSI, la réponse repose sur un parcours évolutif combinant technicité, management, communication et certifications.
Ce poste à haute responsabilité est également hautement valorisé, tant sur le plan salarial que dans la reconnaissance au sein des organisations. En 2025, devenir RSSI, c’est devenir l’un des piliers de la stabilité numérique et de la gouvernance des entreprises modernes.
